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四川省邻水县职业中学
一、基本概况
四川省邻水县职业中学(以下简称“邻水职中”)始建于1983年,位于沪蓉高速广邻段与达(达州)渝(重庆)高速交汇处,紧靠重庆直辖市,交通十分便利。1997年被四川省教育厅认定为“省级重点职业中学”,同时批准增挂“四川省邻水职业中专学校”校牌;2001年被国家教育部认定为“国家级重点职业中学”,2004年再次被国家教育部批准认定为“首批新调整认定的国家级重点职业中学”,成为中国改革开放总计师邓小平故里——广安市唯一一所国家级重点职业中学;是四川省再就业培训基地、四川省劳务开发基地、四川省计算机等级考试考点学校;经批准成立有“国家职业技能鉴定站”;是实施藏区“9+3”免费职业教育学校。
邻水职中有校舍面积81000平方米,建筑面积54000平方米。有教职工185名,在校学生3800余名, 2009年秋开始招收藏区学生,现有藏区“9+3”学生近200名。开设有机械类(包括机械加工技术、模具设计与制造、数控技术应用、汽车运用与维修)、信息类(包括计算机应用、计算机网络技术、计算机动漫技术)、电子类(包括电子技术应用、电工电器应用)、公共事务与艺体类(包括艺体、财会电算化、服装制作与生产管理)、航空服务类(空中乘务、机场地勤、安检)、学前教育类等六大类16个专业,其中机械加工技术是省级重点专业,电子技术应用是市级重点专业。装备有机械类、电子类、信息技术类、财经类等四大类实训室,设备总价值2000万元。
二、重点专业介绍
邻水职中以理工科专业为主导发展方向,其中机械加工技术、电子技术应用是全市龙头骨干专业,计算机及应用专业是学校骨干专业,是全县龙头专业。
机械加工技术专业:2008年被省教育厅认定为“省级重点专业”,是中央财政支持建设的职业教育实训基地。该专业开办于1985年,至今已毕业23届共8000余学生。有专业教师25人,其中高级教师9人,双师型教师20人,学科带头人3人,现有学生1100多人。装备有普通车工实训室(2间)、数控机床实训室(3间)、模具实训室、钳工实训室(2间)、焊工实训室、钻铣镗磨刨床实训室、砂轮实训室、数控编程实训室、电工实训室(2间)、电教室(2间),共1100个工位,设备价值1000万元。
电子技术应用专业:2009年被市教育局认定为“市级重点专业”。该专业开办于1985年,至今已毕业23届7000多名学生。有专业教师19人,其中高级教师9人,双师型教师17人,市级名师1人,现有学生700余人。装备有电子焊装实训室(48个工位)、电工实训室(50个工位)、彩电实训室(50个工位)、制冷实训室(50个工位)、家电维修室(50个工位)、公用钳工室(72个工位)、专用电子绘图室(65个工位)、多媒体教室(2个),共500余个工位,设备价值400万元。
计算机及应用专业:开办于1992年,现已毕业16届共6000多名学生,有在校学生1200余名。有专业教师25名,其中高级教师12名,双师型教师19名,市级名师1名。装备有800台的计算机实训室,设备价值400万元。
航空服务专业:学校与成都东星航空服务有限公司投资举办,现有在校学生200人, 学生可在校期间通过培训就能获得《民航客运资格证》、《民航货运资格证》、《安检证》等民航业岗位资格证书。
三、积极推行教学改革
(一)推行“宽基础,强素质,重能力”的课程设置模式,构建了“宽基础、活模块”的课程体系,凸显专业教学核心地位。
(二)推行“2+1”办学模式:第一、二学年在校学习文化与专业技能,第三学年在企业顶岗带薪实习,与就业岗位接轨。
(三)推行“技能项目化、训练模块化、考核社会化”的专业教学考核模式。
(四)推行“以研促教、以赛强技”的教研教改模式。
(五)实行学历教育与职业培训相结合。
四、大胆进行管理创新
坚持“稳安立校、效能治校、质量强校、开放活校”的管理理念。
在管理体制上,实行专业部与年级组相结合的管理模式,专业部侧重于专业建设与发展,包括专业教学、专业实习与就业,年级组侧重于学生德育管理与文体活动的开展。
在管理措施上,实行“六大制度”,即:台帐工作制、挂牌上岗制、大值周工作制、教师跟班制、督查督办制和绩效挂钩制。
在德育管理上,坚持德育首位战略,在活动开展上,贯穿“五项教育”(感恩励志教育、纪律与法制教育、爱国主义教育、团结友爱教育、文明修养教育);实行“七进校园”(综合治理进校园、治安管理进校园、法制教育进校园、网络安全进校园、消防安全进校园、交通安全进校园、禁毒教育进校园);建立“三禁两不” 长效机制(禁刀、禁酒、禁烟,不准结伙抱团,不准不假离校)。在工作方法上,建立了以学校教育为核心的学校、家庭、社会等“三位一体”德育工作网络,强化“四个带动”,发挥“四个作用”,即:一是强化党建对团建的带动,发挥党团组织的骨干示范作用;二是强化德育干部对管理人员的带动,发挥政教处、团委的德育指导作用;三是强化学生对学生家长的带动,发挥学校教育的主导作用;四是强化班主任对学科教师的带动,发挥学科教师的潜移默化作用。在工作手段上,坚持人防、物防、技防相结合。
在办学机制上,实行校企合作,包括“订单培养”合作、实习基地合作、就业安置合作。
五、办学成效
邻水职中25年来的办学业绩,受到了省、市、县各级党委、政府各级领导的高度好评,特别受到了省委副书记李崇禧的充分肯定和赞扬,在当地有着广泛的社会影响,在社会上有着很高的办学声誉,成为全市最有影响力的龙头职业学校。
(一)学校荣誉。学校先后被评为“四川省职业教育改革创新先进单位”、“全省职业教育先进单位”、“四川省校风示范学校”、市级“文明单位”与“卫生单位”、“广安市职业教育先进集体”、“广安市中职学校日常行为示范学校”、“广安市德育工作先进集体”、“广安市职业教育办学效益先进集体”。
(二)办学出现“三走俏”。学校培养的毕业生纪律意识强,吃苦意识强,敬业精神强,专业技能强,在实习企业很走俏;学校专业课教师功底厚,技能高,指导学生参加省、市、县级中职学校技能大赛,囊括机械类、计算机类、电子类专业全部参赛奖项,在全市中职学校很走俏;学校严格管理,正规办学,推荐学生实习就业的企业条件好,工资待遇高,很多学生点名读职中只读邻水职中,在学生家长和社会很走俏。
(三)实现了“18253”学生就业工程目标,即:三年内,确保了100%的合格毕业生就业,并跟踪服务三年;80%的毕业生从事技术性工作;20%的毕业学生试用期满后,月收入达到1000—1500元;50%的就业学生月收入达到1500元—2000元;30%的就业学生月收入达到2000元以上。
四川省邻水县职业中学招生章程
邻水职中是一所公办职业学校,是国重中职校,是广安市职业教育的龙头学校。学校位于县城中心地带,占地面积100亩,功能齐全,校园环境优美、雅致。拥有一批优质的师资队伍,现有高级教师50人,中级教师58人,专业课教师71人,“双师型”教师34人,技师4人。他们既有较高的理论水平,又有熟练的实践操作技能。为学校的教学质量做出了保障。
积极推行教学改革
(一)推行“宽基础,强素质,重能力”的课程设置模式,构建了“宽基础、活模块”的课程体系,凸显专业教学核心地位。
(二)推行“2+1”办学模式:第一、二学年在校学习文化与专业技能,第三学年在企业顶岗带薪实习,与就业岗位接轨。
(三)推行“技能项目化、训练模块化、考核社会化”的专业教学考核模式。
(四)推行“以研促教、以赛强技”的教研教改模式。
(五)实行学历教育与职业培训相结合。
就读优势:学校培养的毕业生纪律意识强,吃苦意识强,敬业精神强,专业技能强,在实习企业很走俏;学校专业课教师功底厚,技能高,指导学生参加省、市、县级中职学校技能大赛,囊括机械类、计算机类、电子类专业全部参赛奖项,在全市中职学校很走俏;学校严格管理,正规办学,推荐学生实习就业的企业条件好,工资待遇高,很多学生点名读职中只读邻水职中,在学生家长和社会很走俏。
招生计划
招生专业 | 计划 | 学制 |
专业培训方向 (获取资格证书) |
联办单位及毕业去向 |
机械加工技术 | 300 | 3年 | 加工中心操作工、数控车工、数控铣工、数控机床装调维修工等 |
1、各专业均按高考要求开设语文、数学、外语、专业基础课和专业技能课。毕业时参加高职高考,也可直接参加高校的单招考试。 2、学校根据学生及家长意愿,可推荐安置各专业学生到大型企业实习就业。 |
汽车运用与维修 | 200 | 3年 | 汽车维修工、汽车电器维修工、汽车装配工等 | |
会计电算化 | 200 | 3年 | 计算机操作、会计、出纳、收银等 | |
计算机应用 | 200 | 3年 | 计算机网络管理员、计算机程序设计员、网络课件设计师等 | |
电子技术应用 | 100 | 3年 | 家用电子产品维修工、无线电调试工、电子设备装接工等 | |
学前教育(须面试) | 150 | 3年 | 开设音乐、幼儿绘画、钢琴等。 | |
运动训练(须面试) | 50 | 3年 | 按高职类开设语文、数学、外语课,按运动训练开设田径、篮球、专业课。 | |
服装制作与生产管理 | 100 | 3年 | 服装制作工、皮革加工、服装营销等 | |
建筑工程施工 | 100 | 3年 | 建筑施工技术、管理、建筑工程制图、室内电气水的安装等 | |
航空服务(须面试) |
100 | 3+2年 |
民航乘务员、民航安检员、民航客运员、民航货运员等 (报读者要求五官端正,男身高1.66米,女身高1.55米以上,航空服务公司面试合格后办理入学手续,签订教育就业合同)。 |
该专业实行五年一贯制,前3年在我校就读,后2年在重庆师范大学就读。期间参加成人高考,毕业后由重庆师范大学发成教专科文凭,由成都东星航空服务有限公司安排就业。 |
开设专业及收费情况
机械类专业(机电技术应用、模具设计与制造、数控技术应用),省级重点专业,始办于1985年,已毕业21届共8000名毕业生,升学率与就业率达到100%,有专业教师26名,其中、高级技术职称教师15名,国家级培训师1名。建有数控车床实训室、数控铣床实训室、普通车工实训室、钳工实训室、钻铣镗磨实训室、数控仿真编程实训室、模具加工设计实训室等。培养方向:为大、中型机械类、电气自动化类等大中型企业培养中级专业技术人员,同时为高等院校输送合格学生。
信息类专业(计算机应用、计算机网络、计算机组装与调试),市级骨干专业,始办于1992年,已毕业14届3500名学生,就业率与升学率达到98%以上,有专业教师20名,中、高级技术职称教师14名,市级名师1名,国家级培训师1名,建有6个实训室共400台品牌计算机,并全部开通社会互联网。培养方向: 为机关、企业、事业单位培养中级计算机操作员、编程员、网络员,同时为高等院校输送合格学生。
电子类专业(电子电器、电子技术),市级骨干专业, 始办于1985年,已毕业21届共2300名学生,升学率与就业率达到100%,有专业教师15名,中、高级技术职称教师10名,市级名师1名。建有五合一家电实验室、电子电工实验室、彩(黑)色家电拆装与维修室等专业实验室。培养方向: 为电子类行业培养中级专业技术人员,同时为高等院校输送合格学生。
社会事务类专业(财会电算化、文秘), 始办于1990年,已毕业15届1400名学生,就业率与升学率达到90%以上,有专业教师8名,均具有中级以上技术职称。培养方向:主要为企业、事业单位培养秘书人员、电子商务人员、财会电算化专业人员和管理人员,同时为高等院校输送合格学生。
收费标准
1.代管费:400元/期
2.住宿费:公寓350元/期
航空专业收费
1.航空技能培训费2600元/年,床上及生活用品费250元/2年,代收服装费1200元/2年,代收技能培训书本费300元/2年。
2.代管费400元/期
3.住宿公寓350元/期
就读我校优惠政策
1、免缴三年学费(每年2000元);
2、职高在读一、二年级20%贫困学生享受2000元/年的中职生活补助。